为帮助新入职教师快速熟悉工作流程、提升岗位胜任力，近日，我校精心组织新聘教师入职培训。培训内容精准对接新教师需求，兼具理论指导性与实践操作性，为新师开启特教生涯保驾护航。培训由教导处主任杜晓红主持。

  副校长崔效杰以“学校规章制度”为核心，系统解读办学理念、教学管理规范、考勤考核机制及安全管理要求，强调新教师需以制度为行动准则，确保教学工作有序推进。

  副校长张雪梅围绕六大关键维度分享实践经验：一是“读懂学生是教育的第一步”，倡导以学情为基础落实因材施教；二是“筑牢作风根基”，提出需锤炼细致态度、强化协作意识；三是“恪守师德师风”，明确“爱、尊重、奉献”是教师职业的核心灵魂；四是“把握教学核心”，鼓励灵活运用因材施教策略，探索多元教学方法；五是“构建信任桥梁”，强调以真诚沟通拉近与学生、家长、同事的距离；六是“应对应急事件”，指导新教师面对突发情况时需冷静处置，切实守护学生安全。

  教导处副主任郝巧珍则聚焦“学生管理”与“教学技巧”两大实用模块，既分享班级纪律管理、学生行为习惯培养的具体方法，也针对教学设计优化、课堂互动组织、教学方法等环节提供实操建议，助力新教师快速提升教学实践能力。

  此次培训有效帮助新教师理清工作思路、明确成长方向。参训教师纷纷表示，未来将把所学知识灵活运用到教育教学中，为学校教学质量提升贡献力量。同时，此次培训也为学校注入新鲜活力，进一步推动教师队伍专业化建设，为学校特教事业高质量发展奠定坚实基础。